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我司06年校园招聘工作进展顺利

发布时间:2005-12-15     浏览次数:2250
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。。近日,企业2006年校园招聘宣讲活动落下了帷幕。集团企业和各经营单位目前已收到大量简历,06年应届毕业生面试工作正在陆续展开。

。。从企业人才战略及不同岗位需求出发,我司每年都要引进一定数量的应届毕业生,为企业的发展补充新鲜血液,培养后备人才。石油中心、化肥中心等单位还特别制定了针对毕业生的专门培养计划,以满足企业业务发展和人才储备的需要。

。。集团企业2006年校园招聘工作于10月份正式启动。在前期需求调查的基础上,集团企业人力资源部制定了2006年应届毕业生接收计划,开展了大量的对外宣传工作,包括设计制作了“2006校园招聘”宣传海报和宣传册,利用企业网站、“前程无忧”、“智联招聘”等网络资源发布校园招聘广告,向全国部分重点高校提供用人需求计划,并选取清华、人大、外经贸大、中财、石油大学5所国家重点和专业对口院校举办了校园宣讲活动。校园宣讲活动受到了学校和应届毕业生的热切关注,宣讲会场场爆满,很好地宣传了我司的经营业绩和学问理念,增加了vip667722黄金城在高校学子中的美誉度。

。。2006年我国应届毕业生数量进一步增加,这为企业选拔人才提供了保障,同时也为甄选工作增添了一定难度。在招聘过程中,企业将始终本着公开、公平、公正的原则,按照规范的招聘流程,采用无领导小组讨论、综合能力测评等科学手段,为企业选拔优秀人才。

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